考察由交流中心組織開展，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行綜合考察。對擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料的真實有效性和報考資格進行核實。

 

　　考察中取消報考資格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

 

　?。ㄈM聘用公示

 

　　經體檢、考察合格的擬聘用人員在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄（https://www.scpta.com.cn）、四川省科技交流中心網站（http://www.scstec.org.cn/scstec/index.html）公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消被公示人擬聘用人員資格。對公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

 

　　八、辦理聘用手續(xù)

 

　　經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的應聘人員，由交流中心按照有關規(guī)定開展備案（核準），及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

 

　　九、紀律與監(jiān)督

 

　　本次公開考試招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

 

　　十、其他

 

　　（一）考核招聘過程中如有調整、補充等事項，由交流中心在四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄（https://www.scpta.com.cn）、四川省科技交流中心網站（http://www.scstec.org.cn/scstec/index.html）上進行公告。

 

　?。ǘ┮驊溉藛T不主動、不按要求登錄自己的郵箱查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。應聘人員應確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。

 

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